Demo für Everlast
Erstgespräche per Sprach-Agent, fair und nachvollziehbar.
Kandidatinnen und Kandidaten führen ein kurzes Interview im Browser. Das Recruiting-Team erhält Transkript, belegte Bewertung und eine Empfehlung. Die Entscheidung bleibt beim Menschen.
Für das Demo-Interview brauchen Sie ein Mikrofon und etwa zehn Minuten.
Prinzipien
Ein Gespräch, eine Frage nach der anderen
Der Agent führt ein strukturiertes Interview auf Deutsch, fragt nach, verträgt Unterbrechungen und hält die Zeit.
Belegt statt behauptet
Die Auswertung nennt pro Kompetenz Score, Begründung und wörtliche Zitate. Jedes Zitat wird gegen das Transkript geprüft.
Der Mensch entscheidet
Die KI gibt eine Empfehlung, mehr nicht. Weiter, halten oder Absage setzt immer ein Recruiter.